朱海龙：台州本土投资公司最缺人才

人物名片

朱海龙 台州荣盛投资管理有限公司负责人

经营投资理念：行业没有好坏之分，人才是最关键的因素

处事原则：遇事莫找外因，多找内因

“于至”取自《大学》，是止于至善之意，这也是临海邵家渡的一个众筹项目的名字，目前正处于扫尾阶段。在那里，将会建成一个传统文化馆、健康养生馆、商会之旅、茶文化馆、禅文化馆等。于至儒舍将以健康为基础，打造轻松愉快的生活净土，以人脉资源为纽带构建信息、学习交流的成长空间，以资源整合为核心，实现项目对接、财富增长，共建信任的商业圈。

这个充满文化气息的项目主要负责人便是台州荣盛投资管理有限公司的朱海龙，让人想不到的是，朱海龙曾经是一个从事摩托车销售的人员。

任何时候都不能放弃学习，学习才能把握机会和趋势

朱海龙，1975年出生，他从一个曾在山东卖摩托车的普通打工者，到自己办公司，开发项目，创造了自己的一种商业模式，这得益于他在任何时间都不曾放弃过学习。

“只要我有时间有机会，我都会去参加各种各样的学习，比如报名总裁班，学习上的支出占了我一年费用中很大的一部分。”朱海龙说，尽管他曾是一位普通的销售人员，但那时他便开始学习金融专业知识、金融管理知识、各种各样的商业模式，也是因为通过学习，才不断地拓展自己的人脉资源，不断地在交流中捕捉有用的信息，所以后来才能成功创办投资管理公司。

“现在这个社会日新月异，各种商业模式不断创新，你不学习，不创新，很快就会被淘汰。”朱海龙说，未来是一个资源整合的时代，人们也将更崇尚休闲、养生以及文化等精神生活的享受，于是，他投资了于至儒舍项目。“如果没有学习，怎能去把握时代的潮流，从而在某一行业中引领潮流，抓住机会呢？”

行业没有好坏之分，人才是最关键的因素

在台州，很多人对投资公司有一个根深蒂固的观念，认为投资公司就是放高利贷的。对此，朱海龙打趣，这种观念不能说错，因为不少投资公司成立前确实是靠放高利贷获取利润的，或者以放高利贷起家的，但随着社会的发展，投资机构将会越来越多，也会越来越专业，特别是在北上广等大城市。

“因为人们根深蒂固的观念，台州本地的投资公司就显得比较尴尬，进而导致招不到好的人才。”朱海龙说，去年，他的公司招聘一名专业的运营总监，开出了50万元的年薪，但没有一个人来应聘。“好的人才，要么选择进入银行系统，即使工资低一点，但他会认为比较稳定和体面，要么会选择大城市的投资公司，因为他会觉得地方小，很难会有前景，更不会有归属感。”

朱海龙坦言，他的公司目前也遇到发展瓶颈和一些困难，最关键的原因便是招不到专业型的人才。“其实行业没有好坏之分，每行每业都有做得很好的，最关键的因素便是人才。”

静才能生慧，遇事莫找外因多找内因

《大学》：大学之道，在明明德，在亲民，在止于至善。知止而后有定；定而后能静；静而后能安；安而后能虑；虑而后能得。佛家也说，“静能生慧，慧能生智。”对此，朱海龙深谙此道。

朱海龙说，每个人的生活、工作中，难免都会遇到各种各样的困难和困惑，很多人都会将责任和过错归结为外界的原因，很少去思考内在的因素，人也会因此变得特别的浮躁。“所以，我特别喜欢喝茶，喝茶能让我安静下来，静静地去思考一些问题，然后想通想透，再着手去做。所以，认识我的人都说，我永远都是那么的淡定，遇到再大的风浪，也没看到过我慌张、焦急的样子。”

财富积累后要担当更多的社会责任，不要忘了自己为什么出发

“对于成功者来说，财富积累到一定程度，便只成了一个数字，但这并不意味着他们停下了自己的脚步，因为他们比一般人担当了更多的社会责任。”朱海龙觉得，他只能算是一个小小的成功者，但他也应该去担负起社会责任。为此，朱海龙常常会投身到一些慈善事业中去。

“投资于至儒舍时，很多朋友都来劝阻过我，觉得风险太大，但我还是坚持要做，除了觉得这是未来几年社会发展的趋势之外，更想为家乡的文化事业做一些努力和贡献。”朱海龙说，此外，很多人完成了自身的财富累积后，往往会忙于各种各样的投资，而忽略自己的家人。“我想很多人一开始出来创业，往往是奔着让自己的家人生活得好一点，赚到钱后，往往却忘了自己当初为什么而出发。”