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温岭:基层党建焕发新活力

2015-06-03 10:29    来源:互联网--台州新闻    作者:台州信息港--采编    阅读:39次    我要评论

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[导读]--> 绿树掩映的文化长廊,书香浓浓的农家书院,经常举办各种讲座的文化讲坛……走进千年古村大溪镇沈岙村,迎面而来的是沁人心脾的文化味。 作为联合国计划开发署可持续发展的中国小城镇试点单位、国家小城镇综合改革试点镇等名号的大溪镇,林立的高楼带来强烈的现代气息。而古村沈岙却在这个现代化的工业强..
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  绿树掩映的文化长廊,书香浓浓的农家书院,经常举办各种讲座的文化讲坛……走进千年古村大溪镇沈岙村,迎面而来的是沁人心脾的文化味。

  作为联合国计划开发署可持续发展的中国小城镇试点单位、国家小城镇综合改革试点镇等名号的大溪镇,林立的高楼带来强烈的现代气息。而古村沈岙却在这个现代化的工业强镇里,以独特的人文气质,在新农村的征途中打造出一个文化领航的乡村样本。

  大溪镇党委作为全国先进基层党组织,沈岙村是温岭基层党建的一个缩影。

  根植于百姓的温岭市基层党建正焕发崭新活力。

  基层党建盛开民主之花

  2003年,温岭率先在全省同步开展市镇两级党代会常任制试点。2005年,建立了全省首批党代表工作室,改变了闭会期间代表管理无机构、活动缺场所,组织松散化的问题。

  探索的步履从未停息。不久之后,温岭市又尝试在市镇两级党代会年会期间,引入党内民主恳谈,将它与审议工作报告相结合开展专题审议。这对深化党代会年会制,促进党委决策民主化、科学化,推进党内民主建设等具有重要作用。

  “‘五水共治’,河道水质明显改善。大溪很多河边都设有垃圾箱,但却是半封闭或不封闭,遇到大风大雨,垃圾冲入河道又造成二次污染。建议改造河边垃圾箱。”今年2月9日,大溪镇十一届四次党代会期间,来自小溪村的党代表赵德华在“大力推进‘五水共治’,建设‘两美’大溪”的专题审议会上,提出了改造河边垃圾箱的建议。会后,该镇马上落实了河边垃圾箱的改造工作。

  此次大溪镇党代会年会,分《巩固群众路线教育实践活动成果,加强干部队伍作风建设》、《大力推进“五水共治”,建设“两美”大溪》等三个主题进行了党内民主恳谈和代表询问。对代表所反映的问题,做到“事事有回音,件件有落实”。

  作为中组部全国乡镇党代会年会制工作联系点,温岭近年来不断完善镇党代会常任制试行经验,充分发挥镇党代会年会的议事决策、民主监督和建言献策平台作用,着力打造乡镇党代会年会制的“温岭模式”。

  对基层党内民主的探索,温岭一直走在全省的前沿。2011年,温岭在全省率先开通了“党代表直通车”,党代表可以直接约请市委常委,甚至与市委书记面对面解难题。

  2013年6月,温岭市泽国镇双峰村的村部会议室里,村党支部五名成员正在开展批评与自我批评,问题直抵人心,场面相当火辣。坐在会议室里的还有普通党员代表,村民代表中的党员代表、大学生村官以及群众代表。这是继2013年初温岭在全省率先探索市委常委会“开放式”民主生活会之后,温岭各基层党组织在“七一”前后举行的“开放式”民主生活会。

  变“闭门思过”为“开门纳谏”,更好地发挥民主生活会的作用,让普通党员、群众参与进来,温岭实行“村镇市”三级联动开放式民主生活会的全新探索,有助于促进党员干部作风转变,提高基层党组织的战斗力。

  村级组织建设迸发活力

  农民健身公园、文化广场、沈山塔、农家书屋……沈岙村,这个拥有1510人口的生态村,2014年人均纯收入达到28903元。美丽乡村,是村庄内外触目可及的景致,更是村民丰富饱满的内心世界的外现。

  沈岙村党支部,把群众公认的“双带型”党员干部推选为带动发展、服务群众的组织带头人。“我们强化民主监督,利用公开栏、数字电视、会议等形式,全面推行党务、村务、财务公开。”

  村党支部书记潘明奎告诉记者,“在村民民主决策的基础上,科学编制了新农村建设总体规划,实现了村民居住区、工业集聚区、文化休闲区、农业特色区四区分离。”村“两委”班子、党员、村民代表与村民们一条心,因地制宜拓展创富渠道,村民们走上了强村富裕之路。

  “决策三步法、办事三人行、事务三公开”已成为温岭村级基层党组织处理大小事项的严格制度,不仅规范了农村运行机制,还提高了村党组织的驾驭力。通过村级“好搭档”的评创,使村“两委”关系更加融洽和谐。农村基层像沈岙村这样的先进党组织不断涌现,在新农村建设中迸发无限活力。

  在城乡利益格局调整、农村社会结构深刻变动的新常态下,农村主要干部的教育培训成为一项重要的系统工程。今年开始,温岭开展村级主要干部轮训。除了现场教学,学员们实地观看“五水共治”、“三改一拆”等市内重点工作先进村、美丽乡村示范点,学习如何依托优势、抓住机遇发展经济。

  百姓小事总关情,干部驻村更“驻心”。在温岭的乡间田头,在离百姓最近的地方,被称为“百晓”的驻村干部走热了最后一公里,用心化解民忧。温岭不断探索第二办公区和驻村百晓等做法,有效地推动了镇(街道)工作重心下移,提升了干部服务意识和执行能力。

  “红色细胞”强健基层筋骨

  因长期无故不参加组织生活,温峤镇党员服务中心支部的两名预备党员,被取消预备资格。该镇西焦湾村党员潘某因外出时间较长,不参与村级事务,在党员先锋指数考评中得分较低,被组织诫勉谈话并要求“限期改正”。

  在温岭,农村党员先锋指数考评体系的施行对基层党员产生了较大的影响。

  温峤镇茅洋村党支部书记王文明说,“实施党员先锋指数考评,使每名党员都有了自己的‘成绩单’,促使党员积极赶超,使村里工作开展更顺,效率更高。”农村党员先锋指数考评管理,是根据党员的身份、从业情况、健康状况等特点,将农村党员划分为在职党员、普通党员、流动党员等不同类别,对他们在服务群众、遵纪守法等方面的带头示范行为设置先锋指数,定期进行公开考评。

  截至目前,温岭市共有33593名农村党员参与考评,共评出先锋党员3527名,合格党员29915名,警示党员151名,其中劝退了9名不合格党员。这是温岭在新形势下加强农村党员队伍建设的创新之举,促使党员增强主体意识,充分发挥先锋模范作用。

  除了自身发挥先锋模范作用,基层党员还在不断参与社会事务中传递正能量。

  群众有需求,党员有呼应。50个多样化的工作室,构筑了一个遍地开花的党员志愿者服务阵地,成为温岭的一道亮丽风景线。依托党员志愿者工作室、党员志愿网和党员服务中心的“一室一网一中心”,温岭党员志愿服务体系不断完善,在为社会传递正能量的同时,有力地推进了基层服务型党组织建设。

  整个肌体的强健体魄,有赖于单位细胞的健康活跃。而党员队伍在基层的先锋模范作用,有如一个个健康细胞为整个肌体的强健体魄提供坚实而有力的保障,从而保证了基层党建的活力无限。

  

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